Сотрудники


Сотрудники

На Харьковском тракторном заводе работает около 3000 специалистов более чем по 300 профессиям машиностроительного производства. Работники задействованы в литейном, кузнечном, прессово-сварочном, механообрабатывающем, сборочном производствах, а также в инженерных службах – технологическом управлении,  управлении главного конструктора.

Кроме того в структуре завода работают подразделения и службы по техническому обслуживанию производственного комплекса – управление  механика,   управление энергетики, центр технического обслуживания производства, инструментальный цех, транспортный цех.

Сотрудники ХТЗ обеспечены полным социальным пакетом. Завод обеспечивает своих работников общежитием для несемейных, питанием в заводских столовых по умеренным ценам, бесплатным медицинским обслуживанием в заводской поликлинике.

Внимательный медицинский персонал оказывает качественные услуги своим пациентам-сотрудникам завода.

ДК ХТЗ  — социальная инфраструктура всего района (многочисленные творческие и танцевальные коллективы, праздники и досуг).

Управлением по персоналу ХТЗ  разработаны мотивационные программы для сотрудников.
В мотивационные программы входит премирование по положениям:

материальное стимулирование проектов особо важных работ;
система премирования руководителей и специалистов;
материальное стимулирование работников за реализацию неликвидов;
за организацию работ по поиску и выполнению заказов сторонним организациям;
за рационализаторство;
за участие в восстановлении и ремонте оборудования;
материальное стимулирование работников цехов АО «ХТЗ»  за проведение работ по системе постоянных усовершенствований, направленных на  устранение непродуктивных потерь, затрат материалов, усилий и времени;
за проведение работ по снижению себестоимости выпускаемой продукции;
за обеспечение снижения закупочных цен;
премирование по Фонду руководителя.

Производятся доплаты за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания, надбавки к должностным окладам за достижения в труде, надбавки к должностным окладам за ученую степень, надбавки за высокое профессиональное мастерство.

В настоящее время АО «ХТЗ» испытывает потребность в специалистах машиностроительного производства по следующим основным профессиям: рабочие литейного, кузнечного, прессово-сварочного, термического производства, станочники различных профессий, наладчики металлообрабатывающего оборудования, слесари различных специализаций, операторы автоматических линий и станков с ЧПУ, электромонтёры,  инженеры-технологи, конструкторы, электроники.